By Arianna Il governo italiano dovrebbe rendere obbligatoria la vaccinazione per tutti i dipendenti. Ecco cosa c’è in ballo nell’ultimo decreto Covid.
Tutti i lavoratori in Italia potrebbero essere obbligati a vaccinarsi in base alle ultime misure anti-Covid italiane, sia attraverso un mandato vaccinale sia estendendo il cosiddetto “super green pass”.
Il certificato sanitario ‘super’ o ‘rinforzato’ green pass, che attesta la vaccinazione o la guarigione, è già stato reso obbligatorio per l’accesso a quasi tutte le attività ricreative, sociali o sportive del Paese, ma i luoghi di lavoro finora non sono soggetti alla norma.
Un’ipotesi è che il governo renderà obbligatori i vaccini per tutti i lavoratori – o più probabilmente – che preveda invece di rendere obbligatorio il suo pass sanitario Covid per l’ingresso in tutti i luoghi di lavoro, rendendo quindi di fatto obbligatoria la vaccinazione per tutti i lavoratori di default (se sono non recuperato).
Solo il personale sanitario, la polizia, gli insegnanti e gli operatori dei servizi di emergenza sono attualmente soggetti a vaccinazione obbligatoria.
Le autorità si incontreranno mercoledì per discutere la modifica delle misure sanitarie nazionali per il Covid-19, diventando così il terzo decreto in altrettante settimane dopo aver già introdotto due precedenti.
La mossa ha lo scopo di fermare l’aumento dei contagi in tutta Italia a causa della variante omicron: circa 1.125 milioni di persone in Italia sono attualmente positive, secondo gli ultimi dati ufficiali , mentre poco meno dell’86% della popolazione ammissibile ha completato un ciclo vaccinale completo .
Le autorità si incontreranno mercoledì per discutere la modifica delle misure sanitarie nazionali per il Covid-19, diventando così il terzo decreto in altrettante settimane dopo aver già introdotto due precedenti.
La mossa ha lo scopo di fermare l’aumento dei contagi in tutta Italia a causa della variante omicron: circa 1.125 milioni di persone in Italia sono attualmente positive, secondo gli ultimi dati ufficiali , mentre poco meno dell’86% della popolazione ammissibile ha completato un ciclo vaccinale completo .
Le autorità non sono ancora all’altezza del loro obiettivo di immunizzare completamente il 90 percento della popolazione, annunciato lo scorso ottobre, dopo aver raggiunto il precedente obiettivo dell’80 percento solo una settimana dopo la scadenza.
I dettagli su quando la nuova norma entrerà in vigore ea chi si applicherà sono ancora in discussione, ma i media italiani suggeriscono che potrebbe essere un requisito già dal prossimo mese. Questo darebbe il tempo a coloro che non sono vaccinati o non hanno ancora completato completamente il ciclo di ottenere un’iniezione o una seconda dose.
Se un lavoratore non riesce a produrre un “super green pass”, significherebbe effettivamente che gli verrà rifiutato l’ingresso al lavoro.
Il luogo di lavoro si unirebbe a un lungo elenco di altri luoghi e servizi già previsti per essere soggetti all’obbligo, in vigore dal 10 gennaio .
Al momento sui luoghi di lavoro è necessaria solo la forma base del passaporto sanitario (a meno che tu non rientri in una delle categorie soggette al mandato vaccinale).
Il pass verde di base può essere ottenuto con un risultato negativo del test, sebbene questi pass siano validi solo per un paio di giorni, il che significa che le persone che rifiutano la vaccinazione devono sottoporsi al test più volte alla settimana per poter andare al lavoro.
Dal 1° febbraio gli abbonamenti verdi basati sulla vaccinazione scadono dopo sei mesi. Se ricevi una terza dose o una dose di richiamo, il tuo pass verrà quindi rinnovato per altri sei mesi.